Tata nilai pada sebuah lembaga sangat penting untuk membangun ruh sumber daya manusia di dalamnya, serta menjadi identitas lembaga yang membedakannya dengan lembaga lain dalam menghasilkan output yang diharapkan
Tata nilai pada sebuah lembaga sangat penting untuk membangun ruh sumber daya manusia di dalamnya, serta menjadi identitas lembaga yang membedakannya dengan lembaga lain dalam menghasilkan output yang diharapkan